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Люцерне - Маастрихт

Patrimoine familial

Les recherches montrent que les entreprises familiales prospères ont leurs affaires familiales en ordre.

Les entreprises familiales prospères ont une structure de gouvernance claire, un plan d’urgence et les valeurs ainsi que les souhaits de la famille sont définis dans un pacte ou un contrat d’actionnaires. Pour les situations de transfert ou de relocalisation, un plan par étapes doit être ébauché.

Nos conseillers vous aident à structurer vos intérêts familiaux.
Nous intervenons sur :

  • La rédaction d’un statut de famille ;
  • La mise en place d’un conseil de famille ;
  • La mise en place d’une structure de gouvernance ;
  • L’élaboration d’un plan d’urgence
  • Le conseil d’un transfert familial ;
  • Le contrôle et la médiation des conflits familiaux (existants ou potentiels).

Notre approche des investissements est basée sur le partenariat, car les meilleures idées naissent de la coopération. Pour traduire vos objectifs d’investissement en portefeuille, nous combinons une approche d’allocation d’actifs institutionnelle avec un processus de sélection de gérants du bas vers le haut, principalement thématique, où l’identification des compétences du ou des gérants ainsi que l’alignement des intérêts sont des facteurs importants.